20 Juni 2010 startar vi vår verksamhet i Halland.

Hejsan,

Vår trafikstart närmar sig nu med stormsteg och jag vill passa på att åter igen hälsa er alla hjärtligt välkomna.

Det är många bitar som ska på plats när en verksamhet övertas och vi arbetar intensivt för att vår start ska bli så bra som möjligt för er alla.

Vi ser verkligen fram emot att börja köra med er och fortsätta ett långt och givande samarbete med trivsel och service i fokus.

 Varmt välkomna.

Områdeschef Patrik Wadenhed

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          2010-06-11 

Event Trafikstart

Lördagen den 19 juni firas vår trafikstart mellan klockan 10 och 13 på Stora Torg i Halmstad. Vi finns på plats tillsammans med Halmstad kommun och Hallandstrafiken för att visa upp två av de nya silverfärgade gasbussarna.

Klockan 10.30 rullar en kortege med samtliga nya bussar från Eurostop in mot centrum och beräknas vara framme vid Stora torg klockan 10:45. Där kommer kommunstyrelsens ordförande Carl Fredrik Graf att hålla ett premiärtal.

PERSONALAKTIVITET

Efter eventet vid Stora Torg kör vi aktiviteter mellan klockan 13:15 och 15:30 på Österskans.

Bland annat bjuder vi på korv, dricka och musik från Arrivas eget husband, Arriva Rockers. Det kommer också att finnas en rolig hoppborg för barnen.

Vi hoppas att ni har lust och möjlighet att delta i denna aktivitet och ser fram emot att träffa er.

Varma hälsningar från

Arrivas trafikstartsteam i Halland 

2010-06-11 

FÖRARE SÖKES

Vi söker dig som vill vara med och köra kortegen under vår invigningsceremoni i Halmstad lördagen den 19 juni.

Arriva kommer under lördagen den 19/6 köra genom Halmstad med speciellt inbjudna gäster och vi gärna att just du är en av de förare som kör våra bussar.

Du kommer att vara i tjänst från kl 09.45 till 12.30 och körningen kommer att göras mellan kl 10.30 till 12.00. Vi samlas på Bussdepån i Halmstad.

Anmäl dig senast fredagen den 18/6 kl 15.00 på den lista som finns uppsatt i Bussdepån, Halmstad. Du kan också anmäla dig direkt till Driftledare Ilir Cakolli på telefon 0766-44 84 90 eller via mail Den här e-postadressen är skyddad från spam bots, du måste ha Javascript aktiverat för att visa det .

Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Driftledare Ilir Cakolli.

MVH

HR Avdelningen Arriva

                                                                                                                                                                                                                                                                        2010-06-10

Visning av stadsbuss

Onsdagen den 16 juni har ni chansen att få en specialvisning av våra nya MAN-bussar. Personal från MAN ger oss då en inblick i dessa fabriksnya bussar som är topmoderna med säkerhet, teknik och miljö av högsta aktuella standard och klass. Kom och passa på att ställa era frågor.

När: Mellan klockan 08:00 och 16:00.

Var: Bussdepån, Grusplanen.

Mvh

Ilir Cakolli, driftledare Halsmtad.

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           2010-05-28

Ny chans 

För er som ännu inte har haft möjlighet att prova uniformskläderna så kommer nu nya chanser. Här kan även de som behöver byta eller ändra något plagg passa på att göra det.

Följande tider gäller:

Onsdag 2 juni 09:00-18:00

Torsdag 3 juni 08:00-16:00

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           2010-03-30 

Uniformsprovning                                                                                                                

Nu har det åter blivit dags för uniformsprovning. Ni som ännu inte har haft möjlighet att testa er nya kostym är hjärtligt välkomna till vilorummet på depån där personal som levererar uniformerna kommer att vara på plats foljande dagar:

6 april 10:00-16:00

7 april 08:00-16:00

8 april 08:00-15:00

Scheman

Det arbetas intsivt med att lägga schema och detta beräknas vara klart i slutet på april.

Frågor

För den som vill föra fram synpunkter eller ställa frågor så följer nedan de datum under april då affärsutvecklare Christina Andersson vara på plats på depån.

1/4 08.00-11.30

6/4 08.00-11.30

12/4 08.00-11.30

15/4 08.00-11.30

20/4 08.00-11.30

2010-02-18

Hej

Tack för er tid och deltagande vid uniformsprovningen i förra veckan. Vi har tagit mått på nästan alla anställda och för er som inte hade möjlighet att delta så kommer det fler tillfällen här under våren.

Gällande anställningsavtalen så är vi i full gång med att skicka ut dem sista som varit hos Previa och samlar in avtalen som ni lämnat i retur. Om ni ännu inte lämnat in ert avtal vill vi påminna er om att göra detta snarast, antingen genom att skicka det till HR avdelningen i Kastrup eller lägga det i brevlådan på depån.

Första utbildningstillfälle för samtliga förare kommer att hållas i mitten/slutet av mars och inom kort kommer det upp mer information och anslag om hur du anmäler dig till detta.

Driftchefstjänsten är ännu ej tillsatt och rekryteringsprocessen pågår fortfarande.

Om ni har frågor angående semestern så återkommer vi med detta inom kort. Ni kan även vända er till er PPL Carola Håkansson. Carola kommer att finns kvar på depån här under våren och vi har även glädjen att se henne som kollega på Arriva då hon fortsätter sitt goda jobb som PPL även hos oss.  

Hälsningar,
 
HR avdelningen
Arriva

2010-01-28

Sommarsemester 2010

Arriva kommer att använda samma semesterplanering som är använd på Nobina. Det innebär att ni som börjar arbeta på Arriva kommer att få behålla den semesterrullning som ni är vana vid.

Angående betalning så har ni 12 betalda semesterdagar (vid heltidstjänst) från Nobina som betalas ut i er slutlön förutsatt att ni inte har tagit ut någon av dessa dagar innan.

Från Arriva kommer ni att få ca 12-13 betalda semesterdagar (vid heltidstjänst). Ni som har semester i första perioden i år kommer att ha era två första veckor i Nobina och dom två sista i Arriva om ni väljer att ha fyra veckor. Ni som har semester i senare perioder har alltså semester när ni har börjat arbeta i Arriva.

Hälsningar,
 
HR avdelningen
Arriva

2010-01-13 

Uniformsprovning

God fortsättning till er alla och hoppas att ni haft en god jul och nyårshelg!

Nu är det dags att prova ut era nya uniformer. Personal från företaget som levererar våra uniformer kommer att finnas på plats på er depå (i vilorummet vid personalrummet) på följande tider:

Tisd 9 feb       kl 8.00 - 16.00

Onsd 10 feb    kl 8.00 - 16.00

Torsd 11 feb   kl 8.00 - 16.00

Fred 12 feb     kl 8.00 - 13.00

Det är "drop in" så kom förbi när ni har en ledig stund som passar er bäst.

Hälsningar,
 
HR avdelningen
Arriva

2009-12-21 

God Jul & Gott Nytt År

Vi på Arriva vill passa på att tacka all personal på Nobina i Halmstad för samarbetet under hösten 2009 och vi ser fram emot ett mycket spännande 2010!

God Jul och Gott Nytt År!

Önskar

Niclas Blomqvist
Regiondirektör Buss Syd

2009-12-21 

 Anställningskontrakt

Läkarbesöken på Previa är nu i full gång och vi har även börjat skicka ut anställningskontrakt. Efter hand som vi får resultaten från Previa kommer vi att skicka ut anställningskontrakt till respektive sökande. Till er som har sökt tjänst som timanställd kommer vi att skicka ut ett separat brev där vi bl.a. begär in ett arbetsgivarintyg för att komma vidare i anställningsprocessen. Skälet till att vi gör det är att vi behöver den informationen för att kunna placera in alla i rätt lönegrupp. 

Hälsningar,
 
HR avdelningen
Arriva

 2009-12-18

Postlåda

Nu finns det en Arriva-brevlåda på Depå i Halmstad. Där kan ni lägga brev och försändelser som ska till oss. Det kan vara påskrivna kontrakt, arbetsgivar-intyg eller bara ett brev som ni vill skicka till oss. Postlådan hittar ni utanför fikarummet på depån.

Hälsningar,
 
HR avdelningen
Arriva

2009-11-09

Första rekryteringsrundan avklarad

Nu är första intervjurundan avklarad och information har skickats ut till samtliga bussförare som vi har träffat. Det som händer nu är att de som har gått vidare i processen ska sätta upp sig på tider för en trafikmedicinsk läkarundersökning hos Previa.

Läkarundersökningen genomförs alltså på Previa och vi ber er notera vilken tid ni har bokat in och att följande adress gäller:

Brogatan 3 i Halmstad

För dig som av någon anledning missade den första rekryteringsomgången kommer vi att genomföra fler rekryteringar i god tid före driftstart. Har du inte varit på intervju och om du vill meddela ditt intresse till Arriva kan du kontakta Camilla Nilsson på mail:

Den här e-postadressen är skyddad från spam bots, du måste ha Javascript aktiverat för att visa det

Vi vill också passa på att meddela att vi kommer att ha någon representant på plats några timmar varje fredag under november månad och en bit in i december. Då kan du passa på att ställa frågor eller komma med synpunkter. Du kan också skicka frågor till Den här e-postadressen är skyddad från spam bots, du måste ha Javascript aktiverat för att visa det .

Hälsningar,

HR avdelningen
Arriva

2009-10-16 
 

Rekryteringen av bussförare har startat

Rekryteringen av bussförare är nu i full gång. Vi har snart varit på plats i Halmstad i en vecka och så här långt fungerar allt bra. Vi har redan haft massor av trevliga samtal och det känns som att både rekryterare och kandidater upplever intervjuerna som positiva. Vi har fått många anmälningar till intervjuerna men fortfarande finns det tider kvar att boka sig på för den som ännu inte har skrivit upp sig.

Vi beräknar att vara färdiga med intervjuerna som planerat i början av november och kort därefter kommer ett urval att göras. Besked om ni har gått vidare i processen eller inte kommer att sedan lämnas så fort som möjligt. Nästa steg för er som gått vidare är, som sagt, en trafikmedicinsk läkarundersökning inklusive drog och alkoholtest. Det kommer att finnas anslag att sätta upp sig på precis som när ni anmälde er till intervjuerna.

Vi på Arriva vill skicka ett stort tack till alla i Halmstad som har gjort den första intervjuveckan till en riktig trevlig och positiv upplevelse.

Hälsningar,

HR-avdelningen
Arriva

 2009-10-08

Har du avtals och/eller lönefrågor?

Under rekryteringsveckorna kommer ni att ha möjlighet att ställa frågor till personal från Arriva som arbetar med avtals och lönefrågor.

Det kan ju finnas funderingar kring övergången från Swebus "Rosa avtal" till BBA (BussBranschAvtalet) eller kring lönehantering och lönegradering.

Följande dagar kommer vi att finnas på plats på depån i Halmstad för frågor kring detta:

Tisdag     20 oktober                10.00 - 16.00
Torsdag  29 oktober                 10.00 - 16.00
Tisdag     3 November              10.00 - 16.00

Hälsningar,

HR-Avdelningen
Arriva

Angående rekrytering av administrativa tjänster

Vi har nu påbörjat rekryteringen av en Driftchef (Trafikchef) till verksamheten i Halmstad. Det innebär starten på rekryteringsprocessen av de administrativa tjänster som vi kommer att tillsätta under perioden fram till driftstart. Det stora flertalet av de administrativa tjänsterna kommer att rekryteras under våren 2010.

Gemensamt för samtliga tjänster är att de kommer annonseras både externt och internt. Vi kommer alltid att sätta upp anslag på depån och vi kommer att meddela på hemsidan vilka tjänster som är aktuella och hur arbetsbeskrivningen ser ut.

Vi hoppas naturligtvis att så många som möjligt av er är intresserade av att arbeta på Arriva och ser fram emot att få ta del av era ansökningar. Tänk på att alla ansökningar ska skickas in på samma sätt via vår ansökningstjänst.

Hälsningar

HR Avdelningen,
Arriva

2009-09-28 

Som ni alla säkert vet vid det här laget så kommer vi, Arriva Sverige AB, att ta över stadstrafiken i Halland liksom en del regiontrafik. Detta kommer att ske den 20 juni 2010.

Tiden går alltid fort i sådana här sammanhang och vi är därför redan igång med planeringen och utförandet av rekryteringen av bussförare. Vi riktar oss förstås i första hand till er som idag arbetar på Swebus med motsvarande trafik och som ni förhoppningsvis redan noterat så har alla fått ett informationsblad i ert personliga fack med information om hur rekryteringsprocessen går till.

Rekrytering av bussförare

Rekryteringsarbetet kommer att pågå under veckorna 42-45 och ett anslag där ni kan boka in er för intervju är uppsatt i era lokaler. Boka gärna upp er så fort som möjligt, så vi får det lite lättare att planera våra dagar. Som ni ser på anslaget så varar intervjuerna 1 timme. Detta inkluderar intervju och körtest. Körtestet görs i direkt anslutning till intervjun.

Glöm inte att beställa utdrag ur belastningsregistret och sjukregister så att du har dem till din intervju.

Under intervjun kommer vi att ställa lite frågor kring vad just du har arbetat med, vilken utbildning du har och vad du har för syn på arbetet som bussförare. Vi vill förstås gärna höra hur just du kan bidra till att höja servicenivån ytterligare nu när Arriva tar över. Du kommer förstås också får chansen att ställa frågor till oss om Arriva och om din tjänst.

Previa

När alla intervjuer genomförts kommer besked att lämnas om ni blivit godkänd eller ej. Den som blivit godkänd ska omgående därefter boka en tid för läkarundersökning hos vår företagshälsovård, Previa. Detta görs genom att skriva sitt namn i lämplig ruta på det anslag som kommer att finnas uppsatt rastlokalen på depån.

Anställning

De som blir anställda kommer att behöva ett tjänstgöringsintyg från Swebus för att fastställa vilken lönegrupp man tillhör, vi behöver dessutom en skattesedel, lönekonto och information om närmast anhörig (namn och telefonnummer). I samband med att anställningskontraktet undertecknas kommer ni också att få skriva på vår alkohol och drogpolicy liksom den arbetsbeskrivning som vi under rekryteringsprocessen har gått igenom med er.

Byte av kollektivavtal

I samband med att vi tar över driften kommer alla ni som börjar på Arriva att övergå från det "Rosa avtalet" till BBA (Bussbranchavtalet). För att ni i lugn och ro ska få ställa frågor och ha synpunkter kring detta kommer vi att ha löne- och avtalsexperter på plats minst en dag per vecka under de fyra rekryteringsveckorna.

Vi ses snart,

Arriva

 Brev till förare 11.03 Kb