Search results for:
Kameror – för en trygg och säker arbetsplats Från och med 2019 kommer delar av Arrivas verksamhet att utrustas med bevakningskameror med ljudupptagning – Både stationära kameror på fastigheter och depåer likväl som kroppskameror på anställda. Syftet med kamerabevakning inom Arriva är att; Öka tryggheten för anställda och de som vistas i Arrivas verksamhet Förebygga […]
Sedan juni 2019 kör vi kör Helsingborgs stadstrafik med 85 moderna bussar, varav 13 är eldrivna och trafikerar Helsingborgsexpressen. Det är Helsingborgs första BRT-linje vilket innebär att den går i egna filer. Ytterligare nyheter är introduktionen av nytt biljettsystem och system för tidtabeller. Allt för att leverera förbättrad service till de 16 miljoner passagerare som […]
Arriva har ett stort behov av bussförare i vår verksamhet och våren 2019 startar vi trafikskola i egen regi. Om du är intresserad av att köra buss ger vi dig möjligheten att ta busskort med D-behörighet samt YKB-grundutbildning (Yrkeskompetensbevis). För dig som vill utbilda dig till bussförare på vår körskola För att ta körkort för buss […]
Arriva har ett stort behov av bussförare i vår verksamhet och vi söker löpande nya förare. Du hittar alla lediga tjänster här eller följ oss på Facebook. Utbildningen till bussförare ger dig ett komplett yrke. Ett D-körkort för buss samt YKB (Yrkeskompetensbevis), godkänt utdrag från belastningsregistret och godkänd läkarundersökning gör dig anställningsbar direkt efter utbildningen. Jobbet som bussförare Yrkesförare för persontransporter är […]
Det är av yttersta vikt att alla medarbetare på Arriva följer de lagar, regler, rutiner och riktlinjer som finns för och i vår verksamhet. Oegentligheter av olika slag måste omedelbart rapporteras och det finns olika sätt för det. Ett sätt att rapportera allvarligare oegentligheter är vårt whistleblowersystem. Arrivas whistleblowersystem utgör ett komplement till Arrivas vanliga […]
För att attrahera fler resenärer till kollektivtrafiken och samtidigt öka punktligheten på linjerna 178 och 179, har Arriva i samverkan med Stockholms stad, Trafikförvaltningen och Trafikverket tagit fram en handlingsplan för att förbättra framkomligheten i gatumiljön. Nezir Smajlovic, Trafiktekniker med ansvar för Råstaområdet, har varit Arrivas representant i projektet. Arbetsgruppen har träffats varannan vecka […]
Nu är det dags igen att mäta medarbetarnöjdheten genom våra kvartalsvisa miniundersökningar. Undersökningen går ut till Arrivas medarbetare via sms idag den 15 januari. – Det är ett sätt att stämma av hur organisationen mår. Den stora medarbetarundersökningen via Deutsche Bahn genomförs vartannat år och däremellan vill vi regelbundet kunna ta temperaturen på organisationen, säger […]
Nästa vecka lanseras vårt nya intranät, ArrivaNät, och kommunikationsavdelningen jobbar för närvarande för högtryck för att testa och säkerställa att sajten är redo för lansering. Därför kommer nyhetsrapporteringen på Amis och Anet att ligga nere denna vecka. Om ArrivaNät Arrivas nya intranät ArrivaNät är en portallösning med enkel access till medarbetarnas mest använda länkar och […]
Så närmar sig ytterligare ett år sitt slut. Ett år som för Arriva Sverige inneburit många glädjeämnen. Och säkert också en del mindre roliga saker men jag tar mig friheten att just nu bara fokusera på det roliga. För julen är ju en helg som firas i glädjens tecken och låt mig därför lyfta fram fyra saker […]
Förra veckan genomfördes en revision av Arrivas nya verksamhetsledningssystem, VLS. Revisorerna besökte huvudkontoret för att titta på våra processer, och gjorde även besök hos verksamheterna på Ekerö och Saltsjöbanan. Resultatet blev sju mindre avvikelser, ett antal förbättringsförslag och en massa positiv feedback. – Jämfört med förra revisionen är det en stor förbättring, säger Mikael Flink, Utvecklings- […]
