Vi erbjuder trygga villkor

Vi har kollektivavtal tecknade med Kommunal, SEKO, ST, SACO-TJ, Unionen och Sveriges ingenjörer. I avtalen ingår bland annat:

  • ITP-pension
  • TGL tjänstegrupplivförsäkring
  • TFA arbetsskadeförsäkring
  • Föräldralön
  • Sjuklön
  • Årlig lönerevision
  • TRR/TLS trygghetsråd
ARRIVA_Pagatag-10-3.jpg
DSC_8408_beskuren.jpg

Våra förmåner till alla medarbetare:

  • Friskvårdsbidrag
  • Rabatt på gymkedjan SATS
  • Rabatt på glasögon, solglasögon och linser på Synoptik
  • Möjlighet till löneväxling
  • Gym- och friskvårdslokaler på många av våra depåer
  • Uppehållslokaler med olika utrustningar, till exempel biljardbord, pingisbord och massagestolar

Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla

Arriva ger alla anställda, oavsett anställningsform och anställningsgrad, möjlighet att utnyttja friskvårdsbidrag.

Vi skapar bra chefer genom att visa tilltro, ge ansvar och stärka kunskap

De senaste åren har vi infört en ny modell för ledarskap på Arriva, som ett led i att stärka och hjälpa våra ledare och tydliggöra vad ett gott ledarskap innebär hos oss. Alla ledare på Arriva genomgår också ett tvåårigt chefsprogram, som förutom att ge konkreta kunskaper inom områden som arbetsrätt och ekonomi också bidrar till att bygga interna nätverk och stötta ledare.

Vi erbjuder flexibla extrajobb

Om du vill arbeta extra under studietiden kan buss-, spårvagns- eller tågförare vara ett bra val. Du kan arbeta när det passar dig och dina studier. Arbetet är självständigt, du möter många människor och arbetsuppgifterna innebär ett stort eget ansvar.

ARRIVA_Pagatag-20-2.jpg